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| 法e网职业道德准则 |
为妥善处理个人与职业关系之间存在的实际或明显的利益冲突,遵守相关法律法规,促进法e网健康良性发展,特制定《法e网职业道德准则》(下称《准则》)。本《准则》适用于法e网各级员工和高管人员。
本《准则》并未囊括所有适用于法e网及其员工、高管人员的法律、法规、规定及法e网制定的各项管理制度。本《准则》未涉及事项,请参阅《法e网员工行为规范暂行规定》及其他规定和政策。
法e网指定法e网首席法律顾问为实施本《准则》的首席法律事务执行官。与《准则》有关的任何事项或意见可与首席法律事务执行官联系。首席法律事务执行官会根据情况将收到的意见递交法e网管理委员会或法e网首席执行官办公会。
1、利益冲突
要想识别所有可能导致利益冲突的行为是不可能的,但当员工和高管人员或其家庭成员的关联方与法e网的最大利益不一致或可能导致与其职责发生冲突时,则往往会引起利益冲突。
是否存在利益冲突并不那么好判断,所以,如果您有疑问,请向您的直接主管或首席法律事务执行官咨询。如果您意识到存在或可能存在利益冲突问题,应提请直接主管或首席法律事务执行官的注意。
2、遵守适用法律
法e网所有员工和高管人员应遵守所有适用于法e网的政府法律、法规和规定。
3、举报违法或违反职业道德的行为
员工如发现任何违法或违反职业道德的行为,应报告主管、总监或其他适当的人员;在无法认定某种行为是否违法或违反职业道德的情况下,应与主管、总监或其他适当的人员沟通,寻求最佳的处理办法。任何人如认为某个员工或高管人员违反了或可能违反本《准则》,或存在或可能存在其他违法或违反职业道德的行为,应立即与主管、总监或首席法律事务执行官联系。举报人可秘密或匿名举报。法e网将根据适用的法律、法规或法律程序对举报行为进行保密。
4、严禁报复行为
严禁法e网及其员工和高管人员,或任何人以法e网及其员工和高管人员的名义,对举报或投诉违反本《准则》或其他违法或违反职业道德行为的做法采取任何形式的报复。
5、修正、更改和豁免
任何豁免本《准则》中任何条款的请求都必须以书面形式递交给首席法律事务执行官。如果您是法e网高管人员,则需将豁免请求直接递交给法e网首席执行官。
对于高管人员递交的对本《准则》条款的豁免请求,法e网管理委员会拥有惟一和绝对的决定权。
法e网管理委员会可依据法律法规的其他适用规定对本《准则》进行修正、修改和豁免。
6、责任
您有责任遵守本《准则》。如果您是法e网员工,违反本《准则》的规定则可能受到处罚,最严厉的处罚包括立即被法e网辞退。
道德专线
如果您要投诉有关法e网内部任何人有违反法e网行为准则或职业道德的行为,或您有任何疑惑,建议或意见,敬请致电法e网职业道德专线:
投诉热线:010—68573351
投诉信箱:webmaster@news315.com.cn
处理承诺:
法e网管理委员会承诺对您的投诉保密,并在接到您的举报后的20个工作日内与您联系。 |
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